人力资源和社会保障部等九部门联合发布的《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》指出，从2026年7月1日起，针对新就业形态人员的职业伤害保障试点将在全国31个省份及新疆生产建设兵团全面展开。

该试点项目旨在应对新就业形态从业人员流动性强、多平台就业的现实情况，通过日参保、单计费、月缴费以及总参总保的模式，确保他们能够获得制度性保障，同时也简化了平台企业的参保流程。此外，试点还引入了社会力量协助经办服务，以提升制度的效率和效果。自2022年7月1日试点启动以来，已覆盖了出行、即时配送和同城货运这三个行业中的11家主要平台企业，惠及17个省份的接单人员。截至2026年6月底，累计参保人数已达2990.2万人，有效增强了对新就业形态从业人员，尤其是重大伤亡事故的保障能力。

从7月1日起，T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等平台企业将新增纳入试点。在此基础上，各省份将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，逐步将注册地在本省、属于试点行业的3个领域的中小型平台企业纳入试点范围。预计此举将在年内完成，从而为更多新就业形态从业者提供安全保障。